← Zpět na články

"Hledáme srdcaře, ne dokonalá CVčka." Andrea Fenn a Dan Ryška z Bubblify

V hlavní roli značka Bubblify – mladá, dynamicka firma,  která během dvou let vyrostla z nuly na více než 70 prodejen ve čtyřech zemích. O tom, jak to dokázali, a co všechno za tím stojí, jsem si v Podcastu o práci povídala se zakladateli Andreou Fenn a Danem Ryškou. Pokud hledáte inspiraci, jak vybudovat úspěšný tým, jak motivovat mladé zaměstnance nebo vás zajímá, jaké to je růst tempem startupu, tenhle díl rozhodně nesmíte minout.

🧋 Bubblify = růst, komunita a bubble tea

Když se řekne Bublify, vybaví se vám pravděpodobně barevné nápoje plné kuliček. Ale podle Andrey by si lidé měli vybavit tři věci: „Bubble tea, komunitu a expanzi.“ Firma stojí na silném komunitním duchu a důvěře ve vlastní lidi – od brigádníků až po manažery expanze.

💼 První práce? Od McDonaldu po Bali

Andrea a Dan v podcastu otevřeně mluví o svých začátcích. Zatímco Dan začínal jako brigádník v McDonaldu, Andrea přeprodávala luxusní zboží a žila na Bali. Jejich příběhy ukazují, že k podnikání nevede jen jedna cesta. Důležité je chtít: „Pokud něco chceme, musíme si na to vydělat sami,“ říká Andrea.

🚀 Jak vést firmu plnou generace Z

V Bubblify pracuje velké množství mladých lidí, pro které je často tato práce jejich první zkušeností. Právě díky tomu se firma musela naučit komunikovat jinak:
„Na mladé lidi nefunguje finanční motivace. Funguje na ně to, co ladí s jejich životním stylem – flexibilita, smysluplné benefity a soutěže.“

Od soutěží o Apple produkty po volnost v plánování směn – Bubblify chápe, že pracovní doba už není 9 až 5.

🧠 Duers vítáni

Nové slovo z rozhovoru? „Duers.“ V Bublify se cení lidé, kteří věci nejen říkají, ale i dělají.
„Pokud chceš růst, musíš někdy obětovat své pohodlí. Když je potřeba, být v kanceláři do jedenácti v noci. A tam se ukáže, kdo je srdcař.“

🎯 Chceš růst? Řekni si o to

Zajímavé je, jak Bubblify přistupuje k náboru nových lidí. „Nezajímá nás tolik, co máš za sebou, ale co chceš dokázat s námi,“ říká Andrea.
Firmu si můžete doslova „osahat“, a pokud se osvědčíte, můžete dostat vlastní tým.

🌍 Mezinárodní expanze & akvizice

Bubblify nekončí u českých hranic. Nedávno akvírovali síť prodejen Kytky od Pepy, úspěšně expandovali do Rakouska, Německa a dokonce i Dubaje. A tím rozhodně nekončí:
„Letos chystáme další velkou akvizici, tentokrát 30+ prodejen. Růst je naše DNA.“


🎙️ Zajímá vás, jak motivovat tým, který pracuje srdcem? Jak se z brigády stát CEO? A proč v Bublify hledají lidi, kteří nechtějí jen razítko na smlouvě, ale šanci něco dokázat?
🎧 Poslechněte si celý rozhovor a nechte se inspirovat energií lidí, kteří milují to, co dělají.

„My si nemyslíme, že jsme výjimeční. Ale lidé, se kterými to děláme, výjimeční jsou. A pořád hledáme další.“

👉 Podcast najdete na Spotify, Apple Podcasts i dalších platformách.