Když hledáte práci, většinou jako první zamíříte na portály jako Jobs.cz, Profesia nebo LinkedIn. Ale věděli jste, že až polovina pracovních pozic se nikdy nikde neobjeví? Je to tzv. skrytý trh práce, který hraje zásadní roli při hledání nové kariérní příležitosti.
V nejnovější epizodě Podcastu o práci se dozvíte, co přesně skrytý trh práce je, proč vůbec existuje a hlavně – jak se k němu dostat.
Co je skrytý trh práce?
Skrytý trh zahrnuje pozice, které firmy nikdy nezveřejní. Důvody?
-
Chtějí ušetřit čas a peníze,
-
preferují doporučení před anonymními životopisy,
-
někdy pozici teprve definují,
-
nebo z strategických důvodů nechtějí dávat informace ven.
Jinými slovy – je to takové „podpultové zboží“ pracovního světa.
Proč se vyplatí o něj zajímat
Na veřejný inzerát se hlásí stovky lidí. Na doporučení? Možná jen tři.
Právě proto je skrytý trh plný zajímavějších a méně dostupných rolí, kde rozhoduje důvěra, reputace a osobní vztahy.
A pokud vás někdo doporučí, máte obrovský náskok – personalista vás nevnímá jako „cizího“ uchazeče, ale jako člověka, za kterého někdo ručí.
Jak se na skrytý trh dostat
V podcastu zazní pět konkrétních cest, jak se k těmto nabídkám dostat:
-
Networking – ne, nejde o nucené večírky, ale o dlouhodobé vztahy. Zajímejte se o lidi, zůstaňte v kontaktu, připomeňte se.
-
LinkedIn a viditelnost – buďte aktivní, komentujte, sdílejte. Nejde o dokonalost, ale o přítomnost.
-
Oslovování firem napřímo – napište tam, kde byste rádi pracovali, i když zrovna nic nevypsali.
-
Profesní komunity a akce – sledujte oborové skupiny, meetupy, konference.
-
Doporučení – řekněte lidem, co přesně hledáte. Čím konkrétnější budete, tím snáz si vás někdo spojí s příležitostí.
🎧 Poslechněte si celou epizodu Podcastu o práci a zjistěte, jak objevit pracovní nabídky, které nikde nenajdete – a proč právě tyhle bývají ty nejzajímavější.